Мой трудовой путь в Геномед начался с позиции старшего лаборанта в отделе высокопроизводительного секвенирования, когда я ещё учился в университете. С первых дней компания предоставила мне уникальные возможности для профессионального роста. Через год был переведен на молекулярного биолога NGS. Я смог погружаться в изучение передовых технологий, развивать свои навыки и уверенно идти по карьерной лестнице. В данный момент я занимаю должность Заместителя заведующего лабораторией по технологиям (Главный технолог).

Искренне благодарен Компании за поддержку и возможность реализовать свой потенциал, а также за участие в развитии Лаборатории. В данный момент я сосредоточен на автоматизации лабораторных процессов, чтобы освободить сотрудников от рутинных задач и повысить общую производительность. Моя цель — внедрять инновационные решения и современные технологии, которые не только упрощают работу, но и обеспечивают высокую точность и соответствие самым строгим стандартам качества.

Моя карьера в «Геномед», началась в июле 2020 года, когда я приступила к работе в качестве менеджера по персоналу. Благодаря стремительному росту компании и расширению задач отдела, вскоре я была переведена на позицию Ведущего менеджера по персоналу. В конце 2022 года я попала в кадровый резерв компании, где прошла обучение по управленческим компетенциям.

Значимый поворот в моей карьере произошел осенью 2023 года, когда руководство доверило мне возглавить отдел клиентского сервиса. Этот вызов, хотя и требовал выхода из зоны комфорта, открыл передо мной широкие горизонты для самореализации. В отделе клиентского сервиса я сосредоточилась на автоматизации процессов совместно с IT и блоком процессного управления.

В феврале 2025 года меня назначили на должность Оперативного директора. Это назначение стало важным шагом в моей карьере и подтверждением профессиональных достижений за время работы в компании. Новая позиция не только расширила круг моих обязанностей, но и открыла дополнительные возможности для профессионального и личностного развития. Теперь передо мной стоят более масштабные задачи, решение которых потребует применения всех накопленных знаний и опыта.

Для меня большая честь быть частью «Геномед» — крупнейшей генетической компании в СНГ. Я глубоко признательна руководству за оказанное доверие, постоянную поддержку и предоставленные возможности. Особую ценность представляет уникальная корпоративная культура компании, которая не только способствует профессиональному развитию, но и создает пространство для неформального общения между коллегами, укрепляя командный дух и чувство принадлежности большому делу.

«Геномед» — это не просто работа, это место, где каждый талант находит применение, где амбициозные цели становятся достижимыми, а профессиональные мечты воплощаются в реальность.

Я очень рада, что в 2021 году при выборе работодателя остановила свой выбор на компании Геномед. Пройдя путь от специалиста по процессному управлению и развитию до руководителя отдела, я получила огромный опыт в описании и оптимизации бизнес-процессов, а также в расследовании несоответствий. Этот опыт позволил мне раскрыть свой потенциал и значительно улучшить многие процессы, которые продолжают развиваться.

С детства мечтала стать детективом, и мне всегда нравился процесс расследования. Сейчас некоторые коллеги шутят, называя меня Шерлоком — это вдохновляет! Получается, что мечты сбываются. Мы ежедневно работаем над улучшением качества обслуживания и не собираемся останавливаться на достигнутом.

Особенно хочу отметить прекрасное руководство, которое всегда готово поддержать и поделиться знаниями и личным опытом. Геномед — это компания возможностей, а то, как ими воспользоваться, зависит от каждого из нас.

Мой карьерный путь в Геномед начался в 2018 году с должности офис-менеджера. С тех пор компания значительно выросла и существенно улучшила свои процессы. Она продолжает развиваться, предоставляя своим сотрудникам отличные возможности для профессионального роста. Возможности карьерного роста есть в каждом отделе, что способствует развитию сотрудников.

В данный момент я работаю в отделе системы менеджмента качества на должности ведущего менеджера СМК, и я горжусь тем, что могу внести свой вклад в улучшение качества и оптимизацию процессов компании. Мне приятно быть частью этой замечательной команды, где я имею возможность реализовывать свои идеи и предлагать решения. Для меня Геномед — это не просто работа, это вторая семья, которая позволяет расти и развиваться вместе с компанией.

Мой путь в Геномеде начался в октябре 2021г с должности лаборанта в отделе Пробоподготовки, где я выделяла ДНК и готовила образцы. В сентябре меня перевели на должность старшего лаборанта в отдел Высокопроизводительного секвенирования, где я занималась процессированием библиотек ДНК и постановкой их на сиквенс. Набираясь опыта, с февраля 2024г я перешла на должность Молекулярного биолога с новыми обязанностями и повышенной ответственностью.

Однако вскоре мне захотелось попробовать себя в новом направлении, и, успешно пройдя собеседование, я стала Менеджером по продажам по кадровому резерву. Приятно, что в компании есть возможности для развития и карьерного роста.

С самого начала работы в Геномеде меня удивила дружелюбная атмосфера в коллективе, и я приобрела новых друзей. Отдел персонала также способствовал этому, организуя бесплатные тренировки по футболу и волейболу, что помогает укрепить связи с коллегами.

Мой карьерный путь в компании Геномед начался с работы в отделе процессного управления и развития. Благодаря слаженной команде и высокому профессионализму коллег, мне удалось оперативно погрузиться в бизнес-процессы и глубоко понять стратегические задачи компании. Это дало мне прочную основу для дальнейшего развития и более тесной интеграции в корпоративную среду.

В рамках нашего блока процессного управления и развития был открыт новый отдел разработки искусственного интеллекта, и меня пригласили возглавить его. Я уверена, что наш отдел будет способствовать внедрению передовых технологий и автоматизации рутинных задач, что позволит значительно повысить эффективность работы, улучшить качество предоставляемых услуг и минимизировать риски.

Хотелось бы отметить, что в компании прекрасный коллектив и атмосфера, которая мотивирует к новым достижениям. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, имеются все возможности для карьерного роста и профессионального развития.